Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Más sobre el Liderazgo Ético

Liderar desde criterios éticos exige olvidarse de los intereses personales para trabajar en la consolidación de una causa superior. En un post anterior introduje el concepto de ética, acercándonos a él como “el comportamiento que refleja la existencia de valores que comparten una visión del mundo desde  la equidad, la justicia y la atención a las necesidades y los derechos propios y de los demás”.

Comience por preguntarse ¿Qué legado quiere dejar? Si la pregunta es de calado y pone el acento sobre cosas que no siempre nos hemos planteado, la respuesta, seguramente, lo es aún más. Todos solemos estar de acuerdo en que los lideres deben manifestar comportamiento éticos, no obstante, exige de la persona que los aplica dejar de lado sus intereses e introyectar los principios de la organización, comunidad y sociedad en la que se integra, abrirse a recibir opiniones y críticas que retan a las suyas, e incluso alentarlas para ir co-creando el presente, una cuestión no siempre sencilla.

Continuar leyendo
  1113 Hits
  0 Comentarios
1113 Hits
0 Comentarios

Bienvenido al club (Garrido, Garcia Escudero,… y tú mismo) te acaban de ascender y pasas a formar parte de la estirpe de las personas que “mandan”

Recientemente nos ha llegado la noticia de que, Mariano Rajoy, presidente del PP, ha designado a Angel Garrido como presidente para la comunidad de Madrid hasta las próximas elecciones. Pío García Escudero también ha pasado a una nueva posición: Dirigir como presidente el destino del PP madrileño. Para ellos, como para cualquier otra persona que acceda a un cargo vayan mis felicitaciones.

Tras pensar en la enorme responsabilidad que recae sobre ellos y después de desear sinceramente que ojalá sea la mejor decisión para todos los madrileños, esta situación, como en otras muchas ocasiones anteriores me hace pensar en lo que les puede pasar a esas personas que llegan al poder, ya sea en la política o en el mundo de la empresa. Lo primero… bienvenido al club, te acaban de ascender y pasas a formar parte de la estirpe de las personas que son “mandan”.

Continuar leyendo
  461 Hits
  0 Comentarios
461 Hits
0 Comentarios

Sobre la Ética y el Liderazgo

Todo líder, incluidos los políticos, se enfrentan casi todos los días con dilemas que tienen que resolver y sobre los que tomar decisiones, y no son solo los resultados, sino la forma en que lo hacen y si este responde a principio éticos o no, lo que determina su liderazgo. Desde hace algún tiempo e incluso hoy, los ejemplos poco estimulantes e inspiradores que se han venido y vienen sucediendo, han causado mella y producido lo que parece ser un desapego y devaluación de ciertas instituciones y de la figura de algunas posiciones de liderazgo.

Continuar leyendo
  1380 Hits
  0 Comentarios
1380 Hits
0 Comentarios

Claves para comunicar un despido


“Estás despedido”. Estas, probablemente, son las palabras más temidas en el mundo laboral, tanto para quien las pronuncia como para quien las recibe. En este post nos centraremos en el primer caso.   En estas situaciones la comunicación es crucial . Es algo muy delicado, por lo que hay que proceder con mucho tacto ya que no sabemos cómo se lo va a tomar el empleado; lo importante es procurar terminar de la forma más cordial posible.     Hay que reflejar claramente cuál es el problema.   Cuando llegue la hora de reunirse con el empleado, es imprescindible detallar por...
Continuar leyendo
  960 Hits
  0 Comentarios
960 Hits
0 Comentarios

Cómo dejar procrastinar y cumplir nuestros objetivos


  Cada día es diferente. Por muchos esfuerzos que invirtamos en planear nuestra vida al detalle, nuestros objetivos pueden verse truncados por cualquier eventualidad. En ocasiones, no podemos evitar postergar ciertas tareas, el problema es cuando se convierte en un hábito; en otras palabras, caemos en la procrastinación.   La RAE define procrastinar como “diferir” o “aplazar”. Dejamos tareas importantes para otra ocasión y las sustituimos por otras secundarias. Entre las causas más comunes, se encuentran las siguientes: - Mala administración del tiempo: una de las razones principales. En este caso no se hace para eludir la tarea, sino por ausencia...
Continuar leyendo
  1513 Hits
  0 Comentarios
1513 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
10 Julio 2013
Coaching
En el anterior post hablábamos sobre qué se entiende exactamente por el ejercicio del Liderazgo. Hoy me gustaría centrarme nuevamente en el tema poniendo énfasis en la figura del líder. Éste, como ya ...
Manuel García Palomo
30 Enero 2014
Coaching
A lo largo de nuestra vida pasaremos miles de horas trabajando. Realizar nuestras tareas en un entorno saludable es una necesidad para cualquier persona, independientemente del puesto que ocupe en la ...
Manuel García Palomo
29 Enero 2019
Coaching
  En mi post anterior me refería el empleo y a la necesidad imperiosa de hacer para ir ganado la batalla al desempleo. Los datos actuales apuntan a una mejoría en cuanto al número de personas empleada...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Liderazgo Situacional Paro Habilidades Directivas Síndrome de Burnout Resultados Coaching de Equipos Coachin Revolución Conceptual Liderazgo Transformacional AECOP Mejora personal Coaching for performance Lo que ahora importa Empleo Javier Pérez Caro Definición COP-AO Superación Éxito Motivulario Coach Jack Nicholson Psicología del Trabajo Estilos de liderazgo El discurso del rey Psicología Inspiración GROW La Antártida Inteligencia Emocional Tiempo Destino Gary Hamel Daniel H. Pink Inteligencia III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Manuel Pimentel Acreditación Agresividad Implícame Móviles inteligentes Talento SMART Crisis Options Cine Estrés David Goleman Líder G. K. Chesterton Creatividad Motivación María Graciani capacitación Coaching Ejecutivo El decálogo del caminante Zona de confort El club de los poetas muertos Mihlayi Csikzentmihalyi Objetivo Salud Política Ken Robinson Felicidad Incertidumbre Aprendizaje Endurance Recursos Humanos Networking Inteligencia Colectiva II Congreso Internacional AECOP Psicología de las Organizaciones Andalucía Will Equipos de Venta Deporte AECOP Andalucía Master and Commander Liderazgo 31 de diciembre Hablar en público iniciativa Equipo Programa Superior de Coaching Ejecutivo Actitud Way of the Peaceful Warrior Andalucía Económica Programación Neurolingüística Helen Hunt RRHH Coaching Comercial Meta El guerrero pacífico AENOR AIRA Howard Gardner Pesimismo Visión Positiva EMCE12 Organizaciones coaching Ridley Scott vacaciones El factor humano síndrome postvacacional Selección Española James L. Brooks PNL Mejora Gestión del Cambio Optimismo Programa Superior de Coaching Psicología Positiva Empresa Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Asertividad Martin Seligman Empatía Curso Coaching Sevilla Manuel García Palomo Calidad Tecnología Manuel Seijo Cambio Greg Kinnear Flujo Eduardo Punset El elemento Productividad Una nueva mente Comprensión Información Coachee Ventas BOE 12 hombres sin piedad II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo valores Autónomos Visión Año Nuevo Formación Management Miedo Smartphone Russell Crowe Gestión Comercial Humanidad adaptabilidad Jack Aubrey Guardiola Nelson Mandela Dan Millman John Carlin Democracia Organización Escucha activa Rendimiento Directivos caminante Silvia Damiano Pasión Resiliencia Whiplash Nochevieja empresas Imaginación Fútbol Estrés laboral Emprendedores Escicha activa Estrategia Reality FLOW Habilidades Futuro Sueño

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida