A la hora de contratar, las empresas ya no seleccionan personal atendiendo solo a la experiencia profesional. En la actualidad, más que el currículum, se miran las capacidades del candidato. Estamos hablando de saber trabajar en equipo, resolver problemas o relacionarse con los demás. Es lo que se conoce como competencias profesionales , respuestas que una persona da a los requerimientos de su puesto de trabajo . De entre las muchas competencias que una persona puede poseer, cabe destacar la Visión Positiva , una de las más demandadas en Recursos Humanos. No se trata solo de ser optimista, sino de ver...
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