Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (y II)


Dentro de la Psicología orientada a la empresa es preciso centrarse en los Recursos Humanos como principal ámbito de actuación, puesto que las organizaciones son cada vez más conscientes de que sin las personas no hay resultados.  Todas las empresas andaluzas se mueven en un entorno dinámico, en el que reina la incertidumbre, y donde para adaptarse a este nuevo escenario han tenido que hacer esfuerzos para adecuar su política en la dirección de personas y equipos . Estamos asistiendo como protagonistas a la implantación nuevos sistemas, caracterizados por estructuras más planas y ágiles , y en los que la confianza...
Continuar leyendo
  1267 Hits
  0 Comentarios
1267 Hits
0 Comentarios

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (I)


La empresa es una organización que de forma planificada materializa una idea que permite dar satisfacción a las demandas de los clientes. Son sistemas abiertos integrados por un conjunto de personas que están en relación continua con su entorno y que, compartiendo las ideas de Peter Drucker , tienen que captar los recursos idóneos para hacer viable el proyecto empresarial . Para lograrlo, la empresa necesita de las personas que la integran , pues son éstas las que con su saber hacer consiguen los resultados. Esto exige que, de forma coordinada, las personas manifiesten un conjunto de comportamientos comunes además de...
Continuar leyendo
  760 Hits
  0 Comentarios
760 Hits
0 Comentarios

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (I)


La empresa es una organización que de forma planificada materializa una idea que permite dar satisfacción a las demandas de los clientes. Son sistemas abiertos integrados por un conjunto de personas que están en relación continua con su entorno y que, compartiendo las ideas de Peter Drucker , tienen que captar los recursos idóneos para hacer viable el proyecto empresarial . Para lograrlo, la empresa necesita de las personas que la integran , pues son éstas las que con su saber hacer consiguen los resultados. Esto exige que, de forma coordinada, las personas manifiesten un conjunto de comportamientos comunes además de...
Continuar leyendo
  1066 Hits
  0 Comentarios
1066 Hits
0 Comentarios

El camino hacia la Felicidad


El pasado martes el ex ministro Manuel Pimentel presentó en Sevilla su libro El decálogo del caminante , una interesante reflexión sobre el mundo que nos ha tocado vivir.  Pimentel, un observador de la realidad, identifica a tres tipos de personas:  los zombis, los turistas y los caminantes.  Los primeros se distinguen por no saber a dónde van. Están siendo manipulados, se les ha extirpado toda capacidad crítica. Con los turistas pasa algo parecido; no disfrutan. No viajan, sino que hacen turismo, que es algo bien diferente. Si debemos aspirar a algo es a ser caminante, en el que reside la verdadera...
Continuar leyendo
  731 Hits
  0 Comentarios
731 Hits
0 Comentarios

Las escuelas matan la creatividad

¿A qué se refiere el educador Ken Robinson con la cita que da título a este post? Lamentablemente, lo que hoy se enseña en las escuelas está obsoleto. El mundo evoluciona a una velocidad tan vertiginosa que los contenidos se desfasan irremediablemente. Esa es la realidad que nos ha tocado vivir, un entorno cruel y salvaje donde las herramientas tradicionales no sirven para asegurar nuestra supervivencia.  Para todos aquellos que aún no la conozcan, recomiendo la lectura de la obra El elemento: cómo encontrar tu pasión puede cambiarlo todo . Un libro que aborda la necesidad de encontrar aquello que nos...
Continuar leyendo
  328 Hits
  0 Comentarios
328 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
18 Junio 2018
Coaching
En mi último post comentaba el mundo de transformación radical asociado a la tecnología en el que estamos. Un mundo donde el poder de las comunicaciones nos ha dado a las personas un superpoder&n...
Manuel García Palomo
05 Junio 2019
Coaching
Diversidad y Talento ha sido la temática escogida para el evento de Cruz Roja hemos llevado a cabo en el día de ayer, con la finalidad de promover en las empresas la gestión de la diversidad y la incl...
Manuel García Palomo
20 Abril 2016
Coaching
El día a día en una empresa es, desde luego, estresante. A menudo, la carga de trabajo es excesiva. La mayoría de directivos no dan abasto. Las tareas cotidianas les sobrepasan y se ven incapaces de o...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Estrés Miedo síndrome postvacacional Networking Coaching Comercial Gestión del Cambio Revolución Conceptual Calidad Motivulario Ventas Motivación Programa Superior de Coaching Ejecutivo Destino Síndrome de Burnout Psicología Positiva Hablar en público Emprendedores II Congreso Internacional AECOP Información Talento Nochevieja Tecnología Rendimiento Martin Seligman Móviles inteligentes Reality Coaching for performance BOE Inspiración Directivos III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Liderazgo Transformacional Empatía Ridley Scott Implícame Whiplash EMCE12 Política vacaciones Equipo Eduardo Punset Asertividad Resultados James L. Brooks COP-AO El factor humano FLOW Escicha activa Options Estrés laboral Silvia Damiano Psicología del Trabajo AECOP Andalucía Mihlayi Csikzentmihalyi Nelson Mandela AIRA Fútbol Inteligencia Emocional Empleo Recursos Humanos empresas 31 de diciembre Año Nuevo Management Manuel García Palomo El discurso del rey Resiliencia Inteligencia Colectiva Objetivo Salud Mejora Andalucía Económica G. K. Chesterton Flujo Selección Española iniciativa Cambio Jack Aubrey Javier Pérez Caro Felicidad Visión La Antártida Andalucía Crisis Humanidad GROW Una nueva mente Cine El guerrero pacífico Definición PNL Will Endurance Inteligencia Zona de confort Coaching de Equipos Productividad II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Coachin Aprendizaje Coaching Ejecutivo Greg Kinnear Coachee Helen Hunt Estrategia Comercial Paro Programa Superior de Coaching Psicología Pasión El decálogo del caminante Optimismo Sueño Habilidades Howard Gardner Smartphone Equipos de Venta Organización Futuro Democracia valores Coach Éxito Imaginación capacitación 12 hombres sin piedad Psicología de las Organizaciones Líder Liderazgo Situacional RRHH Superación Visión Positiva Organizaciones El club de los poetas muertos Master and Commander caminante Way of the Peaceful Warrior SMART Acreditación Autónomos Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Incertidumbre Manuel Pimentel Formación John Carlin Gestión Comprensión Tiempo El elemento Curso Coaching Sevilla Gary Hamel coaching Meta Ken Robinson Lo que ahora importa David Goleman Escucha activa Mejora personal Manuel Seijo Actitud Habilidades Directivas Dan Millman Creatividad Agresividad adaptabilidad Daniel H. Pink Deporte AENOR Empresa Liderazgo Programación Neurolingüística Russell Crowe Pesimismo Jack Nicholson Guardiola AECOP Estilos de liderazgo María Graciani

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida