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Manuel García Palomo

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La asertividad en las organizaciones


La asertividad , en líneas generales, tiene que ver con expresar de forma clara y precisa aquello que se pretende alcanzar. El término no se refiere únicamente a la comunicación, sino que es un rasgo del comportamiento.   Aplicado a las organizaciones, el concepto influye en aspectos tan importantes como la creación de un ambiente de trabajo saludable, la productividad o el desempeño profesional. Es el líder el que debe velar por el cumplimiento de la asertividad laboral . Los trabajadores deben expresar sus ideas de forma natural, con confianza y desde el respeto. Un equipo no asertivo, difícilmente podrá lograr...
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Coaching, beneficio para Organizaciones y Profesionales


La Excma. Diputación de Sevilla acogió el pasado 22 de noviembre la tercera edición de la  Jornada de Psicología, Coaching y Organizaciones , organizada por el Colegio Oficial de  Psicólogos de Andalucía Occidental (COP-AO). El evento contó con la participación de grandes  profesionales provenientes del ámbito de los Recursos Humanos. Este tercer encuentro se pudo  seguir a través de Twitter gracias al hashtag #Psicoachingsevilla. La Jornada se desarrolló desde las 9:30 hasta las 19 horas y contó con una gran afluencia de  público. Los asistentes pudieron conocer, tanto de manera teórica como práctica, los distintos  enfoques del ejercicio del Coaching. El...
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Coaching Ejecutivo, una inversión para empresas y profesionales


¿Cómo se sabe si una empresa funciona? Realmente, que vaya bien o mal no depende solo de los datos económicos. El activo más importante de una compañía son las personas. Con las herramientas adecuadas, se pueden conseguir resultados extraordinarios, potenciando las habilidades de los profesionales. En estos tiempos difíciles, de cambio, de crisis... no queda más remedio que adaptarse. Pero... ¿cómo se puede afrontar este reto? La respuesta, a mi juicio, está en la formación. Hoy, más que nunca, es importante que los profesionales sean conscientes de sus habilidades. En este sentido, el Coaching Ejecutivo surge como una herramienta básica para desarrollar el...
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Manuel García Palomo
30 Octubre 2012
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Los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12) nos han dado una visión muy positiva de la profesión en nuestro país. Casi el 50% de los encuestados tienen de 1 a 5 años ...
Coaching
Liderar desde criterios éticos exige olvidarse de los intereses personales para trabajar en la consolidación de una causa superior. En un post anterior introduje el concepto de ética, acercándonos a é...
Manuel García Palomo
15 Julio 2015
Coaching
Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación personal, grupal y social que nos permitirá tomar conciencia de nuestras capacidades, ta...

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