Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Cómo generar un ambiente de trabajo adecuado

business-meeting2
A lo largo de nuestra vida pasaremos miles de horas trabajando. Realizar nuestras tareas en un entorno saludable es una necesidad para cualquier persona, independientemente del puesto que ocupe en la organización. Es labor de los directivos crear un ambiente laboral adecuado para que cualquier colaborador pueda realizar sus funciones de la mejor forma posible. Pero ¿cómo conseguirlo? Es aquí donde entra en juego el concepto de Inteligencia Emocional, al que Daniel Goleman hace referencia en varios de sus estudios. La premisa es sencilla: solo una persona capaz de controlar sus emociones puede aspirar a puestos directivos. Estamos hablando de responsabilidad,...
Continuar leyendo
  1861 Hits
  0 Comentarios
1861 Hits
0 Comentarios

7 requisitos para mantener la motivación en tiempos de crisis


A veces resulta muy complicado mantener el estado de ánimo. Ante un contexto negativo, con alarmantes datos económicos, desempleo y demás, sonreír parece ser todo un desafío. Si ya entramos en equipos de trabajo, la labor resulta más ardua. Mantener motivados a los colaboradores supone un reto para la figura del líder . Sin embargo, aplicando diversas técnicas podemos obtener grandes resultados. Trabajar en un contexto adecuado es sinónimo de productividad , de éxito empresarial y profesional. La motivación es una pieza clave en el rendimiento de las personas.  De ahí la importancia de cuidarla cada día.  A continuación expongo algunas...
Continuar leyendo
  1438 Hits
  0 Comentarios
1438 Hits
0 Comentarios

El verdadero Liderazgo


No todas las personas que ejercen el papel de líder lo son, realmente. Esta idea, sobre la que reflexiono habitualmente, me ha llevado a pensar en la gran confusión que hay sobre el concepto de Liderazgo (con mayúsculas). Y es que, en este campo, no hay medias tintas. No se puede ser un líder a medias, un líder con minúsculas.    Si entramos en el debate, vemos que hay conceptos que, efectivamente, influyen en el ejercicio del Liderazgo pero que no son propiamente sinónimos del término. El poder, la autoridad, la dirección... son palabras que relacionamos con el líder, pero no...
Continuar leyendo
  1817 Hits
  0 Comentarios
1817 Hits
0 Comentarios

El Factor Humano


En momentos en que distintas empresas, son adquiridas o son absorbidas, o se fusionan, maneras diferentes de entender el negocio, acompañadas de normas de comportamiento, cultura y valores pueden entrar en conflicto. Liderar la situación requiere, siguiendo el ejemplo de Nelson Mandela, mucha capacidad para comprender, mucha pasión para luchar por lo que se cree y mucha humanidad para perdonar.  Esos son los valores que marca el periodista británico  John Carlin  en la obra El factor humano , el libro que refleja los esfuerzos del  presidente sudafricano Mandela durante la  Copa Mundial de Rugby  de 1995. El Premio Nobel de la...
Continuar leyendo
  1009 Hits
  0 Comentarios
1009 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Super User
11 Febrero 2019
Coaching
Para la empresas que piensan más allá del día a día y se ocupan de lo que hacer en el  futuro identificar y gestionar a esas personas colaboradoras de alto nivel, supone un reto clave. La aportación a...
Manuel García Palomo
27 Abril 2018
Coaching
Todo líder, incluidos los políticos, se enfrentan casi todos los días con dilemas que tienen que resolver y sobre los que tomar decisiones, y no son solo los resultados, sino la forma en que lo hacen ...
Manuel García Palomo
23 Noviembre 2012
Coaching
La Excma. Diputación de Sevilla acogió el pasado 22 de noviembre la tercera edición de la Jornada de Psicología, Coaching y Organizaciones, organizada por el Colegio Oficial de Psicólogos de...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Sueño Eduardo Punset Felicidad Dan Millman Greg Kinnear Silvia Damiano Humanidad Destino BOE Resiliencia Nochevieja Futuro Will Martin Seligman La Antártida Visión Positiva FLOW Psicología de las Organizaciones Mejora Hablar en público Agresividad Equipos de Venta Emprendedores Calidad El club de los poetas muertos Mihlayi Csikzentmihalyi Estrés laboral Miedo Estrategia Implícame David Goleman Programa Superior de Coaching Ejecutivo Móviles inteligentes AENOR Helen Hunt Actitud Escucha activa Whiplash El decálogo del caminante PNL Coaching Comercial Estrés Acreditación Empatía Habilidades Reality II Congreso Internacional AECOP Programación Neurolingüística Flujo El elemento Crisis Gestión Ventas Productividad Way of the Peaceful Warrior caminante Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Creatividad Democracia Éxito Coachee Motivación El guerrero pacífico Meta Revolución Conceptual Liderazgo Recursos Humanos Aprendizaje Ridley Scott Smartphone capacitación AECOP Andalucía SMART II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo adaptabilidad Pesimismo Master and Commander Selección Española John Carlin Salud Inteligencia Colectiva Jack Nicholson Manuel Seijo Tecnología Gestión del Cambio Tiempo Equipo G. K. Chesterton El factor humano James L. Brooks Curso Coaching Sevilla Psicología Resultados Autónomos María Graciani Año Nuevo Coaching de Equipos Options Endurance AIRA valores iniciativa Habilidades Directivas Manuel Pimentel Howard Gardner Objetivo Liderazgo Transformacional Inspiración Psicología Positiva COP-AO Inteligencia Emocional Guardiola Coachin Líder Pasión Paro Coaching Ejecutivo Empresa Russell Crowe Empleo Manuel García Palomo Organizaciones Información Una nueva mente Política Organización Javier Pérez Caro Programa Superior de Coaching Comercial Cine Imaginación Lo que ahora importa Andalucía Inteligencia III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Liderazgo Situacional síndrome postvacacional Escicha activa Mejora personal Psicología del Trabajo empresas Incertidumbre Talento Zona de confort Coach Rendimiento Coaching for performance Gary Hamel AECOP Visión 31 de diciembre Superación Formación Estilos de liderazgo Ken Robinson Deporte coaching EMCE12 RRHH vacaciones Directivos Cambio Optimismo El discurso del rey Síndrome de Burnout 12 hombres sin piedad Jack Aubrey Motivulario Fútbol Definición Comprensión Daniel H. Pink Management Asertividad GROW Andalucía Económica Nelson Mandela Networking

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida