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Manuel García Palomo

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Sobre liderazgo y colaboradores


Puede parecer que cuando preguntamos a un líder quién es la persona más valiosa de su equipo, hacemos una pregunta intrascendente, puesto que la contestación más lógica es que nos diga que sin duda es aquella persona que logra los mejores resultados. La respuesta es obvia, pero la cuestión no es baladí, pues la clave está en qué es lo que entendemos por lograr los mejores resultados .  Recurriendo al fútbol , concretamente al último partido que ha dado ruido y mantenido entretenido al país, podríamos decir que la persona más valiosa del equipo del Real Madrid ha sido Ronaldo, pues...
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Las claves del éxito según los mejores entrenadores del mundo


Como ya comenté en el anterior post, e l deporte siempre es un buen vehículo para transmitir valores de cambio y de superación. Los métodos ganadores de entrenadores de éxito como Vicente del Bosque o Pep Guardiola son perfectamente exportables al día a día de una empresa. Las cualidades que todo líder ha de poseer no varían demasiado de la oficina al campo de fútbol: Empatía, Conocimiento, Inteligencia Emocional, Motivación...  El fin sigue siendo el mismo; hay que lograr que el equipo funcione, que rinda al máximo. Un buen líder, al igual que un buen entrenador, ha de conocer al detalle...
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La Selección Española, ejemplo de FLOW


Ayer la Selección Española de Fútbol logró hacerse con una plaza en la semifinal de la Eurocopa 2012 derrotanto a Francia por 2 goles a 0. Gran partido de los nuestros, fruto de una intensa labor de preparación y entrenamiento. Pero el éxito de la Selección va más allá. Nuestros jugadores disfrutan con lo que hacen. Es ese detalle el que les lleva a dar el máximo.  Nuestro equipo nacional ejemplifica perfectamente  el concepto de Flow , idea acuñada por el psicólogo  Mihlayi Csikzentmihalyi . En palabras de  Csikzentmihalyi, el Flow o 'Flujo' es un  “Estado en el que la persona...
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Manuel García Palomo
13 Octubre 2014
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Convertirse en “líder” no es un fin en sí mismo. No es una meta. Es un camino en el que trabajamos para constituir una nueva identidad, una oportunidad de desarrollar nuestras competencias profesional...
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En anteriores posts nos hemos referido a las personas como el elemento más importante dentro de una empresa. Desarrollar sus habilidades es sinónimo de éxito para toda la organización. El Coaching Eje...
Manuel García Palomo
21 Noviembre 2013
Coaching
Dentro de la Psicología orientada a la empresa es preciso centrarse en los Recursos Humanos como principal ámbito de actuación, puesto que las organizaciones son cada vez más conscientes de que sin la...

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