Blog

    Está aquí:  
  1. Inicio
  2. Blog
  3. Etiquetas
  4. Formación

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Formación

Suscribirse a esta lista por medio de RSS.
Manuel García Palomo

Coach, una profesión de presente y de futuro


Hace poco se conocieron los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12), donde se hace un repaso a fondo de la realidad de la profesión. Las cifras invitan al optimismo, a pesar del actual contexto de crisis. Según la encuesta, el perfil actual del coach es hombre/mujer, mayor de 41 años y con más de 3 años de experiencia, acreditado por AECOP . En la mayoría de los casos ofrece otros servicios, como los de formación. El trabajo con los coachees suele centrarse en el desarrollo de ventas, la integración en nuevos equipos o proyectos y su promoción...
Continuar leyendo
0
  1237 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
Coaching de Equipos Acreditación AECOP Andalucía Coaching Ejecutivo Formación Programa Superior de Coaching AECOP EMCE12 coaching
Tweet
Share on Pinterest
1237 Hits
0 Comentarios
Manuel García Palomo

Acreditación, un requisito indispensable para ser coach


Los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12) nos han dado una visión muy positiva de la profesión en nuestro país. C asi el 50% de los encuestados tienen de 1 a 5 años de experiencia, por lo que el coaching profesional  es aún muy joven es España.  La EMCE nos proporciona además un dato muy interesante: en el 92% de los casos, los coaches encuestados en la EMCE 2012 consideran necesaria una acreditación para ejercer la profesión. Imprescindible y conveniente. Así lo han expresado los participantes de la EMCE 2012. Esta afirmación no hace sino poner de manifiesto una realidad: para que el Coaching...
Continuar leyendo
0
  1484 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
Directivos Recursos Humanos Acreditación AECOP Andalucía Coaching Ejecutivo Formación Programa Superior de Coaching AECOP RRHH coaching Curso Coaching Sevilla
Tweet
Share on Pinterest
1484 Hits
0 Comentarios
Manuel García Palomo

El Coaching en Andalucía


AECOP Andalucía ha sido una de las entidades protagonistas del número 246 de la revista mensual Andalucía Económica . La publicación ha dedicado un reportaje a la influencia del Coaching en las empresas, como parte de la Formación.  La Asociación andaluza nació a finales de 2009, constituyéndose la primera ejecutiva formal al año siguiente. Se trata de una rama de AECOP Federación (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), a su vez unida a EMCC (European Mentoring and Coaching Council), la mayor asociación europea de Coaching.  La rama andaluza tiene como objetivo la promoción del Coaching Ejecutivo en nuestra comunidad, sirviendo...
Continuar leyendo
0
  1246 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
Aprendizaje Formación Productividad Empresa Coaching de Equipos AECOP Andalucía Coaching Ejecutivo AECOP Motivación Andalucía Andalucía Económica coaching
Tweet
Share on Pinterest
1246 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Categorías

Coaching
  Suscribirse vía RSS

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
22 Mayo 2012
Un ejemplo de asertividad: 12 hombres sin piedad
Un ejemplo de asertividad: 12 hombres sin piedad
Coaching
Hace poco volví a ver el que es, en mi humilde opinión, uno de los mejores dramas judiciales del Cine: 12 hombres sin piedad, de Sidney Lumet. En la película, una docena de hombres que forman un jurad...
0
4132 visitas
1 comentario
Leer más
Manuel García Palomo
29 Julio 2013
La Calidad llega a las personas en el ámbito laboral
La Calidad llega a las personas en el ámbito laboral
Coaching
Evaluar a las personas en el ámbito laboral no es un hecho nuevo. La historia nos demuestra que valorarlas cuenta con una sólida tradición. Podemos ver este hecho en distintas situaciones, de...
0
1246 visitas
0 comentarios
Leer más
Manuel García Palomo
02 Junio 2016
El valor de la escucha activa
El valor de la escucha activa
Coaching
La técnica de la 'escucha activa' reúne dos términos que deberían ser inseparables, pues no se concibe una comunicación eficaz si no obtenemos el feedback de los interlocutores. Esto, a nivel directiv...
0
6105 visitas
5 comentarios
Leer más

¡Suscríbete!

Suscribirse Ahora

Etiquetas

Habilidades adaptabilidad Dan Millman Howard Gardner Síndrome de Burnout Reality Implícame Coaching Comercial Andalucía Económica Política Whiplash Nochevieja Networking Estrategia Miedo Motivulario Equipos de Venta Información Superación Gestión GROW Empatía Selección Española Mihlayi Csikzentmihalyi II Congreso Internacional AECOP Actitud Objetivo Comprensión PNL Motivación El club de los poetas muertos Talento iniciativa Helen Hunt David Goleman John Carlin Autónomos Organización Deporte Organizaciones Psicología capacitación Fútbol Optimismo Calidad Escucha activa Acreditación El guerrero pacífico Humanidad Cambio 12 hombres sin piedad Revolución Conceptual Options Ventas Año Nuevo Inteligencia Colectiva Tecnología Empleo Psicología del Trabajo Greg Kinnear Curso Coaching Sevilla Jack Aubrey Liderazgo Javier Pérez Caro caminante Democracia Psicología de las Organizaciones vacaciones Manuel Pimentel Manuel García Palomo COP-AO Ridley Scott Crisis empresas Definición Nelson Mandela Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Creatividad Liderazgo Transformacional Master and Commander Guardiola Smartphone Programa Superior de Coaching Ejecutivo AECOP Empresa AECOP Andalucía Visión Way of the Peaceful Warrior Visión Positiva Equipo síndrome postvacacional Estrés Pasión Hablar en público James L. Brooks 31 de diciembre Russell Crowe Emprendedores Directivos Inteligencia AIRA Estrés laboral Comercial Estilos de liderazgo EMCE12 Coaching Ejecutivo Cine Jack Nicholson Pesimismo Inspiración Tiempo Agresividad Escicha activa Felicidad Gestión del Cambio Rendimiento Inteligencia Emocional Andalucía RRHH Endurance II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Ken Robinson Coachin G. K. Chesterton Imaginación Meta Will FLOW Mejora personal Líder Éxito Coaching de Equipos Futuro El discurso del rey Aprendizaje Manuel Seijo Eduardo Punset Resiliencia AENOR Recursos Humanos Sueño Formación Asertividad Programación Neurolingüística María Graciani Incertidumbre Daniel H. Pink El factor humano Silvia Damiano Móviles inteligentes Coachee Zona de confort Lo que ahora importa SMART Mejora Habilidades Directivas Salud BOE Una nueva mente Programa Superior de Coaching Productividad El elemento La Antártida Paro Liderazgo Situacional El decálogo del caminante coaching Gary Hamel Psicología Positiva Management Resultados Coaching for performance Coach Flujo III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones valores Destino Martin Seligman

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

Suscribirse Ahora

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida