Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Los smartphones y la toma de decisiones


Hace ya algún tiempo hablé en este mismo blog sobre la oportunidad que suponían las nuevas tecnologías para el desarrollo del coaching, y como prueba de ello puse de ejemplo los smartphones . Estos dispositivos nos permiten acceder de forma inmediata a todo tipo de información, facilitando la toma de decisiones a corto plazo. Esto entraña un peligro, y es que esos inputs que nos llegan pueden a su vez generar ruido . La avalancha de datos que se desata pulsando un botón puede provocar justamente lo contrario a lo que deseamos: que de la multiplicidad de opciones surja la incertidumbre.  El...
Continuar leyendo
  1753 Hits
  0 Comentarios
1753 Hits
0 Comentarios

¿Por qué nos cuesta tanto organizarnos?


El día a día en una empresa es, desde luego, estresante. A menudo, la carga de trabajo es excesiva. La mayoría de directivos no dan abasto. Las tareas cotidianas les sobrepasan y se ven incapaces de organizarse adecuadamente. El resultado, insatisfacción. Cuando vemos que el tiempo no nos cunde, nos deprimimos. En palabras de Henry Kissinger, ‘no hay nada más frustrante en la vida que fijarse un objetivo, que pase el tiempo, y no alcanzarlo’. El tiempo es el recurso más importante que tenemos... y no lo controlamos. La satisfacción de muchos directivos depende de la consecución de los resultados que...
Continuar leyendo
  2643 Hits
  0 Comentarios
2643 Hits
0 Comentarios

Afrontar el proceso de cambio en una organización


El contexto actual nos obliga a desarrollar un modelo de sostenibilidad en las empresas . T odo directivo tiene un objetivo claro: la supervivencia de la organización. El éxito de ésta depende en gran medida de la capacidad de aprendizaje del líder y de la aplicación de estos conocimientos a la práctica.  Sin embargo, esto no es una tarea sencilla. Los directivos son los encargados de crear un clima de cooperación, necesario para que los trabajadores asuman responsabilidades y se tomen decisiones rápidas y efectivas.  Los líderes tienen que preparar a sus colaboradores para el inevitable proceso de cambio que afecta a cualquier organización. ...
Continuar leyendo
  1185 Hits
  0 Comentarios
1185 Hits
0 Comentarios

Cuatro cosas que no debes hacer al hablar en público


En el mundo directivo, las reuniones son frecuentes. A veces es necesario dirigirse a una gran audiencia, y es entonces cuando comenzamos a ponernos nerviosos. La comunicación efectiva es una de las claves del éxito ; saber expresarnos nos abrirá muchas puertas. Si tenemos que dar un discurso, por ejemplo, seguramente habremos dedicado mucho tiempo a prepararlo. La exposición final es solo una parte del trabajo, pero ese pequeño rato puede suponernos una auténtica dificultad. ¿Qué errores debemos evitar en este tipo de situaciones? No cuidar la estructura del texto - La organización lo es todo. Si nuestro discurso no tiene...
Continuar leyendo
  1426 Hits
  0 Comentarios
1426 Hits
0 Comentarios

Acreditación, un requisito indispensable para ser coach


Los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12) nos han dado una visión muy positiva de la profesión en nuestro país. C asi el 50% de los encuestados tienen de 1 a 5 años de experiencia, por lo que el coaching profesional  es aún muy joven es España.  La EMCE nos proporciona además un dato muy interesante: en el 92% de los casos, los coaches encuestados en la EMCE 2012 consideran necesaria una acreditación para ejercer la profesión. Imprescindible y conveniente. Así lo han expresado los participantes de la EMCE 2012. Esta afirmación no hace sino poner de manifiesto una realidad: para que el Coaching...
Continuar leyendo
  1318 Hits
  0 Comentarios
1318 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
14 Marzo 2016
Coaching
Retomamos nuevamente el apasionante tema del cine y el coaching, dos disciplinas con unas sinergias claras, como vimos en el anterior post. Este segundo artículo viene motivado además por las buenas s...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Will Mihlayi Csikzentmihalyi Motivación Manuel García Palomo Inteligencia Emocional Reality La Antártida Options Coachee El factor humano Equipo Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Estrategia Inspiración Éxito Cine David Goleman Móviles inteligentes Coaching Comercial Resultados Comercial Mejora personal Sueño Definición Información Optimismo Acreditación Coaching Ejecutivo Selección Española Aprendizaje Crisis Gestión del Cambio Programa Superior de Coaching Ejecutivo El club de los poetas muertos Zona de confort Liderazgo Situacional Habilidades Andalucía Económica PNL coaching Greg Kinnear Superación Networking Felicidad Flujo Coachin Helen Hunt Psicología del Trabajo Líder Escicha activa Programación Neurolingüística Programa Superior de Coaching Howard Gardner Habilidades Directivas Estilos de liderazgo Endurance Guardiola Formación Democracia Psicología Daniel H. Pink 31 de diciembre Way of the Peaceful Warrior Coach Psicología de las Organizaciones El decálogo del caminante Deporte Tiempo Productividad Pasión Lo que ahora importa Salud Management Recursos Humanos Tecnología Ventas Martin Seligman Estrés caminante Andalucía Incertidumbre adaptabilidad Smartphone Eduardo Punset Empatía Ridley Scott Implícame Russell Crowe Motivulario II Congreso Internacional AECOP Calidad Destino II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Humanidad Gestión síndrome postvacacional Inteligencia Colectiva Autónomos Visión El discurso del rey G. K. Chesterton Equipos de Venta Meta Una nueva mente James L. Brooks Síndrome de Burnout Creatividad Inteligencia iniciativa Talento Fútbol Pesimismo Directivos Actitud María Graciani Coaching for performance Agresividad Futuro Organizaciones valores El elemento AIRA Master and Commander Asertividad Jack Nicholson SMART capacitación Mejora vacaciones Manuel Pimentel Paro Whiplash AECOP Andalucía Dan Millman EMCE12 Año Nuevo GROW III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Resiliencia Estrés laboral Empleo Política Javier Pérez Caro AECOP Coaching de Equipos COP-AO Imaginación Cambio Visión Positiva Silvia Damiano Curso Coaching Sevilla John Carlin Objetivo Hablar en público FLOW El guerrero pacífico AENOR Miedo Revolución Conceptual BOE Comprensión Nelson Mandela Gary Hamel Ken Robinson 12 hombres sin piedad Organización Rendimiento Nochevieja Liderazgo Transformacional empresas Empresa Liderazgo Manuel Seijo Psicología Positiva RRHH Escucha activa Emprendedores Jack Aubrey

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida