Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Los smartphones y la toma de decisiones


Hace ya algún tiempo hablé en este mismo blog sobre la oportunidad que suponían las nuevas tecnologías para el desarrollo del coaching, y como prueba de ello puse de ejemplo los smartphones . Estos dispositivos nos permiten acceder de forma inmediata a todo tipo de información, facilitando la toma de decisiones a corto plazo. Esto entraña un peligro, y es que esos inputs que nos llegan pueden a su vez generar ruido . La avalancha de datos que se desata pulsando un botón puede provocar justamente lo contrario a lo que deseamos: que de la multiplicidad de opciones surja la incertidumbre.  El...
Continuar leyendo
  1865 Hits
  0 Comentarios
1865 Hits
0 Comentarios

¿Por qué nos cuesta tanto organizarnos?


El día a día en una empresa es, desde luego, estresante. A menudo, la carga de trabajo es excesiva. La mayoría de directivos no dan abasto. Las tareas cotidianas les sobrepasan y se ven incapaces de organizarse adecuadamente. El resultado, insatisfacción. Cuando vemos que el tiempo no nos cunde, nos deprimimos. En palabras de Henry Kissinger, ‘no hay nada más frustrante en la vida que fijarse un objetivo, que pase el tiempo, y no alcanzarlo’. El tiempo es el recurso más importante que tenemos... y no lo controlamos. La satisfacción de muchos directivos depende de la consecución de los resultados que...
Continuar leyendo
  2784 Hits
  0 Comentarios
2784 Hits
0 Comentarios

Afrontar el proceso de cambio en una organización


El contexto actual nos obliga a desarrollar un modelo de sostenibilidad en las empresas . T odo directivo tiene un objetivo claro: la supervivencia de la organización. El éxito de ésta depende en gran medida de la capacidad de aprendizaje del líder y de la aplicación de estos conocimientos a la práctica.  Sin embargo, esto no es una tarea sencilla. Los directivos son los encargados de crear un clima de cooperación, necesario para que los trabajadores asuman responsabilidades y se tomen decisiones rápidas y efectivas.  Los líderes tienen que preparar a sus colaboradores para el inevitable proceso de cambio que afecta a cualquier organización. ...
Continuar leyendo
  1302 Hits
  0 Comentarios
1302 Hits
0 Comentarios

Cuatro cosas que no debes hacer al hablar en público


En el mundo directivo, las reuniones son frecuentes. A veces es necesario dirigirse a una gran audiencia, y es entonces cuando comenzamos a ponernos nerviosos. La comunicación efectiva es una de las claves del éxito ; saber expresarnos nos abrirá muchas puertas. Si tenemos que dar un discurso, por ejemplo, seguramente habremos dedicado mucho tiempo a prepararlo. La exposición final es solo una parte del trabajo, pero ese pequeño rato puede suponernos una auténtica dificultad. ¿Qué errores debemos evitar en este tipo de situaciones? No cuidar la estructura del texto - La organización lo es todo. Si nuestro discurso no tiene...
Continuar leyendo
  1893 Hits
  0 Comentarios
1893 Hits
0 Comentarios

Acreditación, un requisito indispensable para ser coach


Los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12) nos han dado una visión muy positiva de la profesión en nuestro país. C asi el 50% de los encuestados tienen de 1 a 5 años de experiencia, por lo que el coaching profesional  es aún muy joven es España.  La EMCE nos proporciona además un dato muy interesante: en el 92% de los casos, los coaches encuestados en la EMCE 2012 consideran necesaria una acreditación para ejercer la profesión. Imprescindible y conveniente. Así lo han expresado los participantes de la EMCE 2012. Esta afirmación no hace sino poner de manifiesto una realidad: para que el Coaching...
Continuar leyendo
  1542 Hits
  0 Comentarios
1542 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Coaching
Permitidme alguna idea más sobre las ventas y el Coaching, una herramienta clave potenciadoras del éxito comercial.Hemos visto como con la expansión a toda la población de “equipos inteligentes” nos h...
Manuel García Palomo
14 Marzo 2013
Coaching
"Fuerza y honor", esa es la premisa de Máximo Décimo Meridio, el protagonista de Gladiator. La película que dirige Ridley Scott es una fuente inagotable de ejemplos sobre Coaching. El personaje interp...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Eduardo Punset Psicología del Trabajo Smartphone Estrés laboral Comprensión Visión RRHH Programa Superior de Coaching Paro Flujo Ventas El factor humano Imaginación Escucha activa Guardiola Motivulario Endurance Jack Nicholson Psicología Positiva Creatividad Andalucía Howard Gardner Rendimiento Motivación Will Equipo SMART Incertidumbre Zona de confort Implícame Democracia G. K. Chesterton Destino Mejora Whiplash Humanidad vacaciones Inteligencia Habilidades Directivas Empatía 31 de diciembre David Goleman Escicha activa AECOP síndrome postvacacional El club de los poetas muertos Talento Estilos de liderazgo II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Crisis Inteligencia Colectiva GROW Russell Crowe Empresa Coaching for performance AENOR Gestión AIRA Management adaptabilidad Manuel Pimentel Organización Coaching Comercial Dan Millman Optimismo John Carlin Options Agresividad Política Sueño Tiempo Síndrome de Burnout El guerrero pacífico Superación capacitación El discurso del rey Una nueva mente Asertividad Miedo Felicidad Fútbol Curso Coaching Sevilla Actitud La Antártida Líder Andalucía Económica Futuro Pasión James L. Brooks Definición Greg Kinnear Coaching Ejecutivo Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Helen Hunt Estrés Productividad Manuel García Palomo Reality 12 hombres sin piedad Información Gary Hamel Way of the Peaceful Warrior Coachee Formación valores Directivos Selección Española Cambio Recursos Humanos Visión Positiva Habilidades Resiliencia III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Meta Año Nuevo EMCE12 FLOW Networking Móviles inteligentes Coaching de Equipos Silvia Damiano II Congreso Internacional AECOP Programa Superior de Coaching Ejecutivo Inteligencia Emocional Comercial Objetivo caminante Éxito Daniel H. Pink Javier Pérez Caro Mejora personal Nochevieja coaching Acreditación Cine Deporte Mihlayi Csikzentmihalyi Lo que ahora importa BOE Resultados empresas Revolución Conceptual Liderazgo Situacional Manuel Seijo Estrategia Emprendedores Ken Robinson Inspiración Salud El elemento Martin Seligman PNL Empleo AECOP Andalucía Aprendizaje COP-AO Psicología de las Organizaciones Tecnología iniciativa Organizaciones Jack Aubrey Coachin Liderazgo María Graciani Psicología Ridley Scott Gestión del Cambio Nelson Mandela Pesimismo Coach Calidad Autónomos Equipos de Venta Programación Neurolingüística Hablar en público Liderazgo Transformacional El decálogo del caminante Master and Commander

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida