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Manuel García Palomo

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Los 10 beneficios del Coaching según John Whitmore

Aunque aquí se nombre una decena, los beneficios de llevar a cabo un proceso de Coaching van más allá de lo meramente cuantitativo. Como muy bien dice John Whitmore, autor del conocido libro Coaching for performance ,  esta disciplina es más fácil practicarla que explicarla. Sin embargo, se han comprobado al menos  10 re sultados positivos derivados de los procesos de coaching: Mejora del desempeño profesional Aumenta la productividad  Desarrolla el talento de las personas  Mejora el aprendizaje Incrementa las habilidades relacionales  La calidad de vida en el trabajo es mucho mayor  Aumento de la creatividad Mejor uso de habilidades y...
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Lo que ahora importa


Se acerca el mes de agosto y, con él, las ansiadas vacaciones para muchos. Esta época de descanso puede ser un momento idóneo para repasar alguna lectura interesante con la que llenar los ratos de ocio. El  blog  de  Javier Pérez Caro  nos propone una buena selección de títulos. De entre todos ellos me gustaría destacar  Lo que ahora importa , de  Gary Hamel .  En este libro encontraremos las cinco claves del éxito empresarial: valores, innovación, adaptabilidad, pasión e ideología. De entre todos ellos me gustaría destacar la pasión como la pieza más importante dentro de una estructura organizativa. Sin duda,...
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Las escuelas matan la creatividad

¿A qué se refiere el educador Ken Robinson con la cita que da título a este post? Lamentablemente, lo que hoy se enseña en las escuelas está obsoleto. El mundo evoluciona a una velocidad tan vertiginosa que los contenidos se desfasan irremediablemente. Esa es la realidad que nos ha tocado vivir, un entorno cruel y salvaje donde las herramientas tradicionales no sirven para asegurar nuestra supervivencia.  Para todos aquellos que aún no la conozcan, recomiendo la lectura de la obra El elemento: cómo encontrar tu pasión puede cambiarlo todo . Un libro que aborda la necesidad de encontrar aquello que nos...
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Cambio, Creatividad y Coaching


En el anterior post hacía referencia a la necesidad, manifestada por investigadores y autores libres de toda duda, que tienen las empresas en este siglo XXI de contar con personas con capacidades desarrolladas tales como la creatividad, la empatía o la visión global de negocio y mercados. Howard Gardner De todas ellas hoy me gustaría referirme a la creatividad a través de la recomendación de la lectura de la obra Mentes creativas , del Psicólogo cognitivo de la Universidad de Harvard, Howard Gardner. Una obra en la que Gardner analiza a siete maestros creativos contemporáneos de la Modernidad entre 1885 y...
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Vivimos tiempos de cambios


Que nadie se asuste, no voy a hablar de política, al menos de la política en mayúsculas. Basta solo con mirar a nuestro alrededor para comprobar que las cosas han cambiado. En este siglo XXI en el que vivimos no todos parecen saberlo y muchos se aferran a viejos modelos que antaño dieron excelentes resultados.  Pero aceptémoslo, como magistralmente expone Daniel H. Pink en su libro Una nueva mente , si el siglo XVIII fue el siglo de la revolución agrícola, el XIX de la Industrial y el XX de las TIC, el XXI será la era de la Revolución Conceptual. Las...
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Manuel García Palomo
05 Noviembre 2012
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A la hora de contratar, las empresas ya no seleccionan personal atendiendo solo a la experiencia profesional. En la actualidad, más que el currículum, se miran las capacidades del candidato. Estamos h...
Manuel García Palomo
05 Enero 2015
Coaching
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Coaching
Liderar desde criterios éticos exige olvidarse de los intereses personales para trabajar en la consolidación de una causa superior. En un post anterior introduje el concepto de ética, acercándonos a é...

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