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Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Conseguir objetivos a través de la motivación


Todas las empresas, sean del tipo que sean, necesitan cumplir unos objetivos bien definidos. Para llevar a cabo este proceso, las organizaciones se valen de jefes y directivos. Éstos, en su papel de líderes, deben ser los ejecutores de la visión corporativa. Puesto que todo líder depende de un grupo, la relación con cada uno de los miembros debe ser excelente. Sin embargo, no siempre es posible crear la coalición necesaria dentro del equipo. Esto es algo que se puede trabajar. Con las adecuadas técnicas de motivación , la consecución de las metas es posible.  La motivación ayuda a, por ejemplo,...
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Programa Superior de Coaching Ejecutivo 2015 - 2016

Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación personal, grupal y social que nos permitirá tomar conciencia de nuestras capacidades, talentos, necesidades y deseos, y cómo éstos pueden transformar nuestra manera de ser y hacer en beneficio propio y de los demás. ¿Quieres aprender la metodología coaching para aplicarla en tu puesto de trabajo? ¿Quieres gestionar eficazmente a tu propio equipo? ¿Quieres ser coach profesional certificado por AECOP? Si la respuesta es si, y quieres más información sobre nuestro Programa Superior de Coaching Ejecutivo Aira, ed. 2015-2016 que se celebra en...
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Coaching Ejecutivo - Organizativo y Mentoring


El Coaching está de moda, ciertamente. Cada vez son más los que se interesan por esta disciplina, que puede reportar múltiples beneficios a personas y organizaciones. Fomentar la cultura del liderazgo entre las empresas puede llevar a estas a conseguir sus objetivos con mayor facilidad. Con este pensamiento, AECOP Andalucía , CORE  y Andalucía Emprende organizan una charla sobre Coaching Ejecutivo - Organizativo y Mentoring en CADE Algeciras , Cádiz. Este encuentro de 3 horas de duración se celebrará el próximo 26 de marzo , bajo el propósito de difundir la actividad del Coaching y su ejercicio profesional.  Los asistentes a...
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¿Qué es un 'coach'?


En los últimos tiempos hemos podido comprobar cómo la palabra ‘coaching’ inunda nuestra vida  diaria. Es un término que está en todas partes. Basta acercarnos a los medios de comunicación  para escuchar repetidamente el vocablo 'coach'.  En la televisión podemos observar cómo famosos y personajes con cierta popularidad  intervienen en programas en los que interpretan unos papeles que, bajo el nombre ‘coach’,  intentan mejorar las actuaciones de las personas que son sus pupilos. Los resultados parecen  evidentes. Incluso algunos de ellos triunfan, en hora buena. Pero que se obtengan resultados  no significa que se esté haciendo coaching. También los gerentes de...
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Competitividad y Empresa: La importancia del Coaching Ejecutivo


En anteriores posts he tratado la importancia del Coaching Ejecutivo en las organizaciones. Ciertamente, estamos ante una disciplina cada vez más necesaria en las empresas. La crisis no ha desaparecido. Seguimos inmersos en un contexto tremendamente desfavorable que provoca disfunciones organizativas y personales a todos los niveles profesionales.  Ante este panorama, el Coaching Ejecutivo ha ganado importancia como herramienta eficaz para dominar los cambios. Todos tenemos objetivos, pero ¿sabemos cómo lograrlos? En la mayoría de los casos, la incertidumbre nubla las habilidades que todos poseemos. Nos sentimos perdidos y no somos capaces de organizarnos. Esta realidad es aún más dura en...
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27 Junio 2013
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No todas las personas que ejercen el papel de líder lo son, realmente. Esta idea, sobre la que reflexiono habitualmente, me ha llevado a pensar en la gran confusión que hay sobre el concepto de Lidera...
Manuel García Palomo
19 Septiembre 2014
Coaching
El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española define el término “jefe” como “superior o cabeza de una corporación, partido u oficio”. Así, nos referimos a la persona que en la organización ...
Manuel García Palomo
27 Junio 2016
Coaching
Todas las empresas, sean del tipo que sean, necesitan cumplir unos objetivos bien definidos. Para llevar a cabo este proceso, las organizaciones se valen de jefes y directivos. Éstos, en su papel de l...

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