Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Construyendo equipos con el coaching


Detrás de cualquier organización hay personas , no números. Esto es algo que parece olvidarse en los tiempos que corren, donde parece primar la rentabilidad sobre otras variables que influyen decisivamente en el devenir de una empresa.  Detrás de una empresa que funciona hay personas que actúan coordinadas en la consecución de una serie de objetivos comunes . Hablamos de individuos que se apoyan los unos a los otros, donde la comunicación y la empatía son valores compartidos. Hablamos, en una palabra, de equipos.  El coaching de equipos tiene mucho que decir en el éxito o fracaso de muchas organizaciones. Tradicionalmente se...
Continuar leyendo
  1164 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
1164 Hits
0 Comentarios

Conseguir objetivos a través de la motivación


Todas las empresas, sean del tipo que sean, necesitan cumplir unos objetivos bien definidos. Para llevar a cabo este proceso, las organizaciones se valen de jefes y directivos. Éstos, en su papel de líderes, deben ser los ejecutores de la visión corporativa. Puesto que todo líder depende de un grupo, la relación con cada uno de los miembros debe ser excelente. Sin embargo, no siempre es posible crear la coalición necesaria dentro del equipo. Esto es algo que se puede trabajar. Con las adecuadas técnicas de motivación , la consecución de las metas es posible.  La motivación ayuda a, por ejemplo,...
Continuar leyendo
  1145 Hits
  0 Comentarios
1145 Hits
0 Comentarios

Coaching para comerciales, una necesidad para la empresa y el profesional


Los equipos comerciales se enfrentan diariamente a nuevos retos y desafíos en el mercado. Con seguridad y consciente de ello, hoy ningún Director o Responsable de ventas que se precie se atrevería a decir que invertir en el desarrollo de los vendedores que conforman su fuerza comercial no es una buena opción. Desarrollar los equipos comerciales se convierte así en una necesidad, pues del área de ventas  depende un porcentaje significativo de los ingresos de la empresa. La responsabilidad de  crear una cultura del Desarrollo y del Coaching en la empresa suele recaer en los Jefes de Ventas o Directores Comerciales...
Continuar leyendo
  2435 Hits
  0 Comentarios
2435 Hits
0 Comentarios

7 requisitos para mantener la motivación en tiempos de crisis


A veces resulta muy complicado mantener el estado de ánimo. Ante un contexto negativo, con alarmantes datos económicos, desempleo y demás, sonreír parece ser todo un desafío. Si ya entramos en equipos de trabajo, la labor resulta más ardua. Mantener motivados a los colaboradores supone un reto para la figura del líder . Sin embargo, aplicando diversas técnicas podemos obtener grandes resultados. Trabajar en un contexto adecuado es sinónimo de productividad , de éxito empresarial y profesional. La motivación es una pieza clave en el rendimiento de las personas.  De ahí la importancia de cuidarla cada día.  A continuación expongo algunas...
Continuar leyendo
  1175 Hits
  0 Comentarios
1175 Hits
0 Comentarios

10 aplicaciones del Coaching Ejecutivo

En anteriores posts nos hemos referido a las personas como el elemento más importante dentro de una empresa. Desarrollar sus habilidades es sinónimo de éxito para toda la organización. El Coaching Ejecutivo, ya sea individual o de equipos, da la posibilidad de  descubrir y liberar  el potencial de Responsables y Mandos para ayudarles a alcanzar con éxito sus objetivos; metas que van en sintonía con los de la empresa. Aunque existen muchas más, me gustaría citar al menos 10 aplicaciones del proceso de Coaching Ejecutivo:  Desarrollo del liderazgo Gestión del cambio Toma de decisiones Gestión del estrés Gestión de conflictos Comunicación...
Continuar leyendo
  560 Hits
  0 Comentarios
560 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
02 Junio 2016
Coaching
La técnica de la 'escucha activa' reúne dos términos que deberían ser inseparables, pues no se concibe una comunicación eficaz si no obtenemos el feedback de los interlocutores. Esto, a nivel directiv...
Manuel García Palomo
15 Septiembre 2016
Coaching
Seguimos aportando ideas a este pequeño debate sobre Ventas y Coaching, dos realidades que ya hemos visto que tienen puntos de unión. Está claro que ser comercial hoy demanda poner en juego habil...
Manuel García Palomo
01 Junio 2012
Coaching
En el anterior post hacía referencia a la necesidad, manifestada por investigadores y autores libres de toda duda, que tienen las empresas en este siglo XXI de contar con personas con capacidades desa...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Russell Crowe Eduardo Punset David Goleman Manuel Pimentel Síndrome de Burnout Mejora personal Daniel H. Pink El club de los poetas muertos Andalucía Manuel Seijo Manuel García Palomo Coaching for performance vacaciones GROW Tiempo Objetivo G. K. Chesterton Visión Positiva 12 hombres sin piedad Coachee Master and Commander Aprendizaje valores PNL 31 de diciembre Habilidades Democracia Greg Kinnear Agresividad Psicología de las Organizaciones Gary Hamel Año Nuevo Whiplash II Congreso Internacional AECOP Mejora Silvia Damiano Inteligencia Colectiva BOE Formación AIRA Política Actitud Empresa coaching Organizaciones Directivos Autónomos caminante Deporte Destino Fútbol Coaching Comercial Nelson Mandela Way of the Peaceful Warrior Habilidades Directivas Smartphone Estrés laboral Definición Sueño Móviles inteligentes Gestión Psicología Positiva Equipo El decálogo del caminante Mihlayi Csikzentmihalyi Networking Nochevieja Futuro Andalucía Económica Liderazgo Transformacional Líder Management Motivulario Información Talento Empleo Motivación La Antártida John Carlin Coaching de Equipos Ken Robinson Selección Española Programa Superior de Coaching Ejecutivo Liderazgo Liderazgo Situacional Zona de confort Psicología del Trabajo Gestión del Cambio Coach Coaching Ejecutivo Guardiola Incertidumbre Una nueva mente Coachin Éxito Will Productividad Inteligencia Rendimiento Implícame Escicha activa Dan Millman Resultados Jack Nicholson Howard Gardner II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo El guerrero pacífico Lo que ahora importa Cine Visión Recursos Humanos Comprensión Superación El discurso del rey Hablar en público Asertividad Calidad AECOP Andalucía Flujo Programación Neurolingüística Curso Coaching Sevilla RRHH Javier Pérez Caro Paro Felicidad James L. Brooks Endurance Acreditación COP-AO María Graciani capacitación Cambio Estrategia Meta El elemento SMART Escucha activa Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Ridley Scott Revolución Conceptual adaptabilidad Resiliencia iniciativa Crisis FLOW síndrome postvacacional Inteligencia Emocional Emprendedores AENOR Pesimismo Options Estilos de liderazgo empresas Psicología Creatividad AECOP Miedo Salud Martin Seligman EMCE12 Optimismo Reality Equipos de Venta Ventas Humanidad Jack Aubrey Inspiración III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Empatía Pasión Imaginación Estrés Comercial Programa Superior de Coaching Helen Hunt Organización Tecnología El factor humano

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida