Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

La asertividad en las organizaciones


La asertividad , en líneas generales, tiene que ver con expresar de forma clara y precisa aquello que se pretende alcanzar. El término no se refiere únicamente a la comunicación, sino que es un rasgo del comportamiento.   Aplicado a las organizaciones, el concepto influye en aspectos tan importantes como la creación de un ambiente de trabajo saludable, la productividad o el desempeño profesional. Es el líder el que debe velar por el cumplimiento de la asertividad laboral . Los trabajadores deben expresar sus ideas de forma natural, con confianza y desde el respeto. Un equipo no asertivo, difícilmente podrá lograr...
Continuar leyendo
  2319 Hits
  0 Comentarios
2319 Hits
0 Comentarios

Cine y Coaching: Mejor... imposible

Hace poco volví a ver Mejor... imposible , una divertida película dirigida por James L. Brooks. El protagonista del filme es Melvin Udall (Jack Nicholson), un escritor neurótico que vive encerrado en su casa sin prestar ninguna atención a sus relaciones personales. Lo interesante de la película, al margen de las excelentes interpretaciones de los actores, es la evolución que se produce en Melvin. El escritor pasa de ser un amargado y obsesivo individuo a convertirse en una persona "normal", por así decirlo.  Esto no es casualidad. El contacto que mantiene con la camarera Carol (Helen Hunt) y con su vecino...
Continuar leyendo
  1088 Hits
  0 Comentarios
1088 Hits
0 Comentarios

Un ejemplo de asertividad: 12 hombres sin piedad


Hace poco volví a ver el que es, en mi humilde opinión, uno de los mejores dramas judiciales del Cine: 12 hombres sin piedad , de Sidney Lumet. En la película, una docena de hombres que forman un jurado popular tiene en sus manos la posibilidad de mandar a la silla eléctrica a un chico de unos 18 años, acusado de matar a su padre. El caso parece claro, y todo apunta a que el joven será ejecutado.  Sin embargo, los doce hombres comienzan a deliberar. Se produce una situación límite ya que el jurado se encuentra aislado en una habitación...
Continuar leyendo
  2810 Hits
  1 Comentario
2810 Hits
1 Comentario
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
01 Junio 2015
Coaching
La labor comercial se ha vuelto con el paso de los años una actividad compleja para el profesional, pero de vital importancia para la supervivencia de muchas empresas. Efectivamente, la mayoría de los...
Coaching
Personas, competencias, organizaciones, resultados. Efectivamente, todo está conectado. A menudo tendemos a valorar únicamente el último punto, los indicadores, pero detrás de los buenos (o malos) núm...
Manuel García Palomo
19 Septiembre 2014
Coaching
El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española define el término “jefe” como “superior o cabeza de una corporación, partido u oficio”. Así, nos referimos a la persona que en la organización ...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Emprendedores Rendimiento Destino Manuel Seijo Imaginación Jack Aubrey Pesimismo Curso Coaching Sevilla Acreditación 31 de diciembre COP-AO Objetivo Daniel H. Pink AECOP Liderazgo Transformacional Aprendizaje Visión Líder RRHH Andalucía Estrés laboral Options Equipos de Venta Organizaciones Greg Kinnear II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Javier Pérez Caro AECOP Andalucía Networking Andalucía Económica Habilidades Directivas adaptabilidad Helen Hunt Síndrome de Burnout María Graciani Coach Felicidad Ventas Futuro Programa Superior de Coaching Ejecutivo El factor humano Formación Russell Crowe El elemento Empatía Escucha activa Way of the Peaceful Warrior Actitud FLOW caminante Inteligencia Colectiva Resultados Nochevieja Eduardo Punset Master and Commander El discurso del rey Revolución Conceptual Dan Millman Miedo Democracia John Carlin Psicología Positiva SMART EMCE12 Mejora GROW iniciativa Programa Superior de Coaching El decálogo del caminante Estrategia Mejora personal BOE empresas Flujo vacaciones Comprensión Psicología Visión Positiva Endurance Psicología del Trabajo Motivulario Cine Inteligencia Emocional Paro AENOR Asertividad Equipo Tecnología Coaching for performance Productividad Autónomos 12 hombres sin piedad Meta Reality Ken Robinson Zona de confort Manuel García Palomo Calidad Lo que ahora importa Fútbol Éxito Inspiración síndrome postvacacional coaching Coaching Comercial Superación Cambio Resiliencia Coachin James L. Brooks Will Humanidad Directivos Escicha activa Una nueva mente Manuel Pimentel Recursos Humanos Psicología de las Organizaciones Coaching de Equipos Crisis valores El club de los poetas muertos Optimismo Móviles inteligentes Talento Implícame Estilos de liderazgo AIRA Habilidades Gestión Tiempo Smartphone Agresividad Incertidumbre Howard Gardner Gestión del Cambio Información David Goleman Coaching Ejecutivo La Antártida Salud PNL Empleo Año Nuevo Liderazgo Guardiola El guerrero pacífico Management Jack Nicholson Programación Neurolingüística Coachee Whiplash Silvia Damiano Gary Hamel Martin Seligman Liderazgo Situacional Empresa Creatividad Hablar en público Motivación Política Estrés Organización Inteligencia Pasión Sueño Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Ridley Scott Definición Comercial Deporte Nelson Mandela Selección Española G. K. Chesterton III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Mihlayi Csikzentmihalyi II Congreso Internacional AECOP capacitación

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida