Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

La asertividad en las organizaciones


La asertividad , en líneas generales, tiene que ver con expresar de forma clara y precisa aquello que se pretende alcanzar. El término no se refiere únicamente a la comunicación, sino que es un rasgo del comportamiento.   Aplicado a las organizaciones, el concepto influye en aspectos tan importantes como la creación de un ambiente de trabajo saludable, la productividad o el desempeño profesional. Es el líder el que debe velar por el cumplimiento de la asertividad laboral . Los trabajadores deben expresar sus ideas de forma natural, con confianza y desde el respeto. Un equipo no asertivo, difícilmente podrá lograr...
Continuar leyendo
  2777 Hits
  0 Comentarios
2777 Hits
0 Comentarios

Cine y Coaching: Mejor... imposible

Hace poco volví a ver Mejor... imposible , una divertida película dirigida por James L. Brooks. El protagonista del filme es Melvin Udall (Jack Nicholson), un escritor neurótico que vive encerrado en su casa sin prestar ninguna atención a sus relaciones personales. Lo interesante de la película, al margen de las excelentes interpretaciones de los actores, es la evolución que se produce en Melvin. El escritor pasa de ser un amargado y obsesivo individuo a convertirse en una persona "normal", por así decirlo.  Esto no es casualidad. El contacto que mantiene con la camarera Carol (Helen Hunt) y con su vecino...
Continuar leyendo
  2110 Hits
  0 Comentarios
2110 Hits
0 Comentarios

Un ejemplo de asertividad: 12 hombres sin piedad


Hace poco volví a ver el que es, en mi humilde opinión, uno de los mejores dramas judiciales del Cine: 12 hombres sin piedad , de Sidney Lumet. En la película, una docena de hombres que forman un jurado popular tiene en sus manos la posibilidad de mandar a la silla eléctrica a un chico de unos 18 años, acusado de matar a su padre. El caso parece claro, y todo apunta a que el joven será ejecutado.  Sin embargo, los doce hombres comienzan a deliberar. Se produce una situación límite ya que el jurado se encuentra aislado en una habitación...
Continuar leyendo
  5453 Hits
  1 Comentario
5453 Hits
1 Comentario
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
29 Enero 2019
Coaching
  En mi post anterior me refería el empleo y a la necesidad imperiosa de hacer para ir ganado la batalla al desempleo. Los datos actuales apuntan a una mejoría en cuanto al número de personas empleada...
Manuel García Palomo
02 Noviembre 2012
Coaching
https://www.estimulando.com/
Manuel García Palomo
18 Junio 2018
Coaching
En mi último post comentaba el mundo de transformación radical asociado a la tecnología en el que estamos. Un mundo donde el poder de las comunicaciones nos ha dado a las personas un superpoder&n...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Fútbol Organizaciones PNL El factor humano Psicología de las Organizaciones Guardiola Productividad Reality Organización empresas La Antártida Móviles inteligentes Comercial G. K. Chesterton El elemento Formación Ridley Scott AECOP AENOR Liderazgo Incertidumbre II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Habilidades Directivas III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones James L. Brooks El guerrero pacífico John Carlin Equipos de Venta Líder Helen Hunt Actitud Greg Kinnear Rendimiento Flujo Coaching for performance Tiempo Dan Millman Humanidad Democracia Curso Coaching Sevilla Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo valores Felicidad Paro FLOW Tecnología Comprensión coaching Empleo Manuel Seijo Psicología del Trabajo Ventas iniciativa Endurance 31 de diciembre Motivulario Motivación Estrategia RRHH El club de los poetas muertos Manuel García Palomo Coaching Ejecutivo Futuro síndrome postvacacional Una nueva mente Eduardo Punset David Goleman Empatía Asertividad Definición EMCE12 SMART Acreditación Recursos Humanos Silvia Damiano Destino 12 hombres sin piedad Javier Pérez Caro Networking Año Nuevo caminante Escicha activa Nelson Mandela Meta Inspiración Liderazgo Transformacional Daniel H. Pink Imaginación Empresa Equipo Coachin Lo que ahora importa Programa Superior de Coaching Programa Superior de Coaching Ejecutivo Will Master and Commander vacaciones Crisis Visión Optimismo Liderazgo Situacional Inteligencia Creatividad BOE Visión Positiva Andalucía Éxito Way of the Peaceful Warrior Directivos COP-AO El decálogo del caminante Autónomos Información Revolución Conceptual Pasión Psicología Howard Gardner Russell Crowe Política GROW Jack Nicholson Cine AIRA Inteligencia Emocional Síndrome de Burnout adaptabilidad Selección Española Jack Aubrey Calidad Whiplash Psicología Positiva Escucha activa Deporte Andalucía Económica Nochevieja Talento Pesimismo Sueño Coaching Comercial Resultados Manuel Pimentel II Congreso Internacional AECOP Gestión del Cambio Coaching de Equipos El discurso del rey Gestión Mihlayi Csikzentmihalyi Gary Hamel Habilidades María Graciani Hablar en público Estilos de liderazgo Resiliencia Coach Ken Robinson Options Agresividad Estrés laboral capacitación Management Objetivo Zona de confort Aprendizaje Superación Programación Neurolingüística Inteligencia Colectiva Salud Smartphone Martin Seligman Miedo Mejora Cambio AECOP Andalucía Coachee Implícame Mejora personal Emprendedores Estrés

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida