Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Coaching Ejecutivo - Organizativo y Mentoring


El Coaching está de moda, ciertamente. Cada vez son más los que se interesan por esta disciplina, que puede reportar múltiples beneficios a personas y organizaciones. Fomentar la cultura del liderazgo entre las empresas puede llevar a estas a conseguir sus objetivos con mayor facilidad. Con este pensamiento, AECOP Andalucía , CORE  y Andalucía Emprende organizan una charla sobre Coaching Ejecutivo - Organizativo y Mentoring en CADE Algeciras , Cádiz. Este encuentro de 3 horas de duración se celebrará el próximo 26 de marzo , bajo el propósito de difundir la actividad del Coaching y su ejercicio profesional.  Los asistentes a...
Continuar leyendo
  970 Hits
  0 Comentarios
970 Hits
0 Comentarios

Coach, una profesión de presente y de futuro


Hace poco se conocieron los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12), donde se hace un repaso a fondo de la realidad de la profesión. Las cifras invitan al optimismo, a pesar del actual contexto de crisis. Según la encuesta, el perfil actual del coach es hombre/mujer, mayor de 41 años y con más de 3 años de experiencia, acreditado por AECOP . En la mayoría de los casos ofrece otros servicios, como los de formación. El trabajo con los coachees suele centrarse en el desarrollo de ventas, la integración en nuevos equipos o proyectos y su promoción...
Continuar leyendo
  1046 Hits
  0 Comentarios
1046 Hits
0 Comentarios

Acreditación, un requisito indispensable para ser coach


Los resultados de la última Encuesta de Marketing Coaching Ejecutivo (EMCE12) nos han dado una visión muy positiva de la profesión en nuestro país. C asi el 50% de los encuestados tienen de 1 a 5 años de experiencia, por lo que el coaching profesional  es aún muy joven es España.  La EMCE nos proporciona además un dato muy interesante: en el 92% de los casos, los coaches encuestados en la EMCE 2012 consideran necesaria una acreditación para ejercer la profesión. Imprescindible y conveniente. Así lo han expresado los participantes de la EMCE 2012. Esta afirmación no hace sino poner de manifiesto una realidad: para que el Coaching...
Continuar leyendo
  1069 Hits
  0 Comentarios
1069 Hits
0 Comentarios

Coaching Ejecutivo, una inversión para empresas y profesionales


¿Cómo se sabe si una empresa funciona? Realmente, que vaya bien o mal no depende solo de los datos económicos. El activo más importante de una compañía son las personas. Con las herramientas adecuadas, se pueden conseguir resultados extraordinarios, potenciando las habilidades de los profesionales. En estos tiempos difíciles, de cambio, de crisis... no queda más remedio que adaptarse. Pero... ¿cómo se puede afrontar este reto? La respuesta, a mi juicio, está en la formación. Hoy, más que nunca, es importante que los profesionales sean conscientes de sus habilidades. En este sentido, el Coaching Ejecutivo surge como una herramienta básica para desarrollar el...
Continuar leyendo
  540 Hits
  0 Comentarios
540 Hits
0 Comentarios

El Coaching en Andalucía


AECOP Andalucía ha sido una de las entidades protagonistas del número 246 de la revista mensual Andalucía Económica . La publicación ha dedicado un reportaje a la influencia del Coaching en las empresas, como parte de la Formación.  La Asociación andaluza nació a finales de 2009, constituyéndose la primera ejecutiva formal al año siguiente. Se trata de una rama de AECOP Federación (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), a su vez unida a EMCC (European Mentoring and Coaching Council), la mayor asociación europea de Coaching.  La rama andaluza tiene como objetivo la promoción del Coaching Ejecutivo en nuestra comunidad, sirviendo...
Continuar leyendo
  1018 Hits
  0 Comentarios
1018 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
07 Agosto 2018
Coaching
Las nuevas formas de organización son consecuencia del desarrollo tecnológico.  Un desarrollo que, al facilitar el intercambio de comunicación coordinada, contribuye a que se produzca la transferencia...
Coaching
En anteriores posts nos hemos referido a las personas como el elemento más importante dentro de una empresa. Desarrollar sus habilidades es sinónimo de éxito para toda la organización. El Coaching Eje...
Manuel García Palomo
02 Octubre 2017
Coaching
Apenas estamos a la vuelta de las vacaciones cuando entramos en el último trimestre del año, un periodo cuyo significado para la empresa y los profesionales es de suma importancia. Con la vista puesta...

¡Suscríbete!

Etiquetas

adaptabilidad Way of the Peaceful Warrior Habilidades Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Whiplash Coaching for performance Selección Española El guerrero pacífico Una nueva mente Información Psicología del Trabajo Liderazgo Transformacional Futuro Mejora personal Liderazgo Miedo AIRA Destino El factor humano FLOW Inteligencia Emocional II Congreso Internacional AECOP Psicología Objetivo Productividad valores Formación 12 hombres sin piedad Howard Gardner Incertidumbre empresas Emprendedores Will Pasión Política Equipos de Venta Manuel Pimentel Imaginación David Goleman COP-AO Guardiola Organización Comercial Motivación Coaching de Equipos G. K. Chesterton Definición Master and Commander Cine El elemento Autónomos Nelson Mandela El discurso del rey Gestión coaching Dan Millman Russell Crowe Estrés laboral Móviles inteligentes III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Psicología de las Organizaciones Manuel García Palomo Creatividad Silvia Damiano Estrés Inteligencia Colectiva Coach Escicha activa Options capacitación Coaching Comercial Mejora Martin Seligman James L. Brooks Mihlayi Csikzentmihalyi Reality Coachee Zona de confort John Carlin PNL Inspiración Endurance caminante Humanidad GROW Tiempo Actitud Management Aprendizaje Networking Crisis Calidad Año Nuevo Helen Hunt Tecnología Estrategia Smartphone Curso Coaching Sevilla Empleo Felicidad Nochevieja El club de los poetas muertos AECOP Daniel H. Pink Programa Superior de Coaching Ejecutivo Agresividad Javier Pérez Caro SMART Resultados Pesimismo Andalucía Económica Visión Positiva Síndrome de Burnout Coaching Ejecutivo Psicología Positiva Directivos Revolución Conceptual Jack Nicholson Ken Robinson BOE 31 de diciembre Hablar en público Sueño Implícame Empatía vacaciones Resiliencia Motivulario Ridley Scott María Graciani Líder Liderazgo Situacional Lo que ahora importa iniciativa Recursos Humanos síndrome postvacacional Gary Hamel Habilidades Directivas Democracia Fútbol Paro II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Rendimiento AECOP Andalucía Asertividad Visión Flujo Comprensión Acreditación AENOR Inteligencia Estilos de liderazgo Organizaciones RRHH Eduardo Punset Superación Éxito Talento Optimismo El decálogo del caminante Programación Neurolingüística La Antártida Andalucía Jack Aubrey Manuel Seijo Meta Coachin Programa Superior de Coaching Greg Kinnear Deporte Escucha activa Salud Gestión del Cambio Cambio Empresa Equipo EMCE12 Ventas

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida