Blog
¿Qué es un 'coach'?
En los últimos tiempos hemos podido comprobar cómo la palabra ‘coaching’ inunda nuestra vida diaria. Es un término que está en todas partes. Basta acercarnos a los medios de comunicación para escuchar repetidamente el vocablo 'coach'.
En la televisión podemos observar cómo famosos y personajes con cierta popularidad intervienen en programas en los que interpretan unos papeles que, bajo el nombre ‘coach’, intentan mejorar las actuaciones de las personas que son sus pupilos. Los resultados parecen evidentes. Incluso algunos de ellos triunfan, en hora buena. Pero que se obtengan resultados no significa que se esté haciendo coaching. También los gerentes de empresas y directores de negocios obtienen resultados y muchos de ellos no hacen coaching.
Así pues, aunque los resultados son importantes, no son la clave que define una intervención desde el coaching. Tampoco en el ámbito ejecutivo. Es el cómo se hace lo que define el actuar y es de éste del que se derivan los resultados.
Las empresas de hoy para poder sobrevivir necesitan irremediablemente aumentar su eficiencia si quieren ser competitivas. Esto no se consigue con modelos de gestión desajustados, pertenecientes a tiempos pasados. Para lograr conquistar las metas que se requieren se precisa una nueva forma de pensar.
La realidad actual nos exige respuestas. Respuestas que partan de la aceptación de nuevas maneras de entender los negocios y donde se hace imprescindible la profesionalización de directivos y empleados. Son modelos de gestión generadores de nuevas normas de comportamiento en los que la jerarquía debe dejar paso al apoyo a las personas, en donde las formas de dirección ayuden a la integración de las diferentes culturas y valores que puedan entrar en conflicto, y en los que las actuaciones que se llevan a cabo favorezcan el desarrollo del potencial de las personas, pues sin duda alguna, son estas las que hacen posible lograr los resultados.
En este escenario, los modelos de poder y las barreras de protección de las posiciones más elevadas de la empresa deben ir diluyéndose e ir transformándose hasta llegar a ofrecer mayor autonomía y libertad de acción a las personas y a los equipos que integran la organización.
El coach, por tanto, es aquella persona que nos ayuda a sacar lo mejor de nosotros mismos, orientándonos en la dirección adecuada para que podamos alcanzar nuestros objetivos. Y eso no es nada fácil... Por ello, si queremos ser profesionales, debemos rodearnos de profesionales. No todo el que dice ser coach lo es realmente.
Todos tenemos un enorme potencial en nuestro interior, un talento que pugna por salir. El verdadero coach es el que nos ayuda a tomar las riendas de tu vida y nos acerca un poco más a las metas establecidas.
Sobre el autor
Artículos relacionados
Comentarios
No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Categorías
Quizá te interese...
Manuel García Palomo
22 Octubre 2015
Como dice la canción de Joan Manuel Serrat, para nosotros...HOY PUEDE SER UN GRAN DÍA… Y lo es porque en AIRA la inquietud de ser fieles a lo que somos nos lleva a renovarnos, a evolucionar nuestra im...
Manuel García Palomo
10 Octubre 2016
Decía el gran Winston Churchill que «El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse». El líder británico conectaba directamente dos términos que a primera vista parecen antagónicos: ...
Manuel García Palomo
24 Octubre 2016
Transformarse en “líder” es un extraordinario desafío, un gran reto que ofrece a los profesionales la oportunidad de colaborar con otras personas y satisfacer objetivos que van más allá de sus propósi...
¡Suscríbete!
Etiquetas
capacitación
Liderazgo
Daniel H. Pink
PNL
Nelson Mandela
Javier Pérez Caro
Tecnología
Endurance
Coaching Ejecutivo
Agresividad
Motivulario
Resultados
Inteligencia Emocional
Psicología Positiva
GROW
Comercial
Howard Gardner
Mejora
Cine
Visión
Escucha activa
Crisis
El guerrero pacífico
BOE
Información
Coaching de Equipos
Formación
Gestión del Cambio
Habilidades Directivas
Pasión
Éxito
Definición
Jack Nicholson
El elemento
Incertidumbre
Política
Destino
Manuel Pimentel
El club de los poetas muertos
Manuel García Palomo
Visión Positiva
Hablar en público
Revolución Conceptual
II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo
Liderazgo Transformacional
AIRA
Inteligencia
Rendimiento
Habilidades
Coachee
Organizaciones
Reality
Pesimismo
Implícame
Gary Hamel
Manuel Seijo
EMCE12
FLOW
Inteligencia Colectiva
SMART
El factor humano
Recursos Humanos
Programa Superior de Coaching
Talento
Guardiola
Democracia
Mejora personal
caminante
coaching
Psicología
AECOP
Master and Commander
Calidad
Acreditación
El discurso del rey
valores
Asertividad
Líder
Inspiración
Helen Hunt
Coaching Comercial
Management
Options
Actitud
12 hombres sin piedad
G. K. Chesterton
James L. Brooks
adaptabilidad
Lo que ahora importa
Ventas
Comprensión
Paro
Meta
Autónomos
Eduardo Punset
El decálogo del caminante
Coach
Estrategia
RRHH
Estrés laboral
Objetivo
empresas
Programación Neurolingüística
31 de diciembre
Escicha activa
Una nueva mente
John Carlin
Estrés
Networking
Móviles inteligentes
David Goleman
Ken Robinson
Zona de confort
Fútbol
Año Nuevo
Empresa
Aprendizaje
Productividad
Tiempo
Organización
Greg Kinnear
Coaching for performance
Salud
Coachin
Whiplash
Equipos de Venta
Nochevieja
Russell Crowe
Empleo
Síndrome de Burnout
Andalucía
Superación
Silvia Damiano
Futuro
Creatividad
COP-AO
La Antártida
iniciativa
María Graciani
Resiliencia
Directivos
Programa Superior de Coaching Ejecutivo
Mihlayi Csikzentmihalyi
Flujo
Jack Aubrey
Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo
Empatía
AENOR
Andalucía Económica
Smartphone
Estilos de liderazgo
Deporte
Liderazgo Situacional
Way of the Peaceful Warrior
Psicología del Trabajo
AECOP Andalucía
Ridley Scott
Imaginación
Will
Felicidad
III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones
Optimismo
Humanidad
Psicología de las Organizaciones
Emprendedores
Miedo
Cambio
síndrome postvacacional
vacaciones
Gestión
Motivación
Selección Española
Martin Seligman
II Congreso Internacional AECOP
Dan Millman
Curso Coaching Sevilla
Equipo
Sueño
MGP
Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.
¡Escríbeme si deseas conocer más!