Blog

Enfoca bien el 2018

Apenas estamos a la vuelta de las vacaciones cuando entramos en el último trimestre del año, un periodo cuyo significado para la empresa y los profesionales es de suma importancia.

 

Con la vista puesta en el cierre del año y con la idea de estar en lo importante del negocio, los resultados, directivos y colaboradores se afanan, en un último y decisivo impulso por alcanzar las metas propuestas. Un sinfín de reuniones, visitas, propuestas y contrapropuestas y, cómo no, un engorroso ejercicio burocrático con cálculos y ajustes presupuestarios caracterizan este cuarto trimestre del año.

 

Resultado de imagen de calendario

 

 

La recta final de este último período es el momento que nos presenta la mejor oportunidad para analizar el año que concluye, para hacer una revisión de cómo han ido las cosas, ver qué se ha cumplido y qué no, reflexionar sobre las lecciones aprendidas y realizar planes para el próximo año. Pero también, para las empresas, antes de que concluya, ofrece una nueva oportunidad para apretar el acelerador y dar un empuje para poder cumplir con los objetivos marcados.

 

Pues bien, como novedad le sugiero en estos momentos aprovechar el tiempo para hacer algo diferente. Use este período para prepararse a conciencia y antes de planificar, las ventas los ingresos, las inversiones, … del próximo año, trabaje lo que le queda de este cuarto trimestre para decidir: ¿Cómo va a ser su organización, empresa o equipo en el próximo ejercicio? ¿Cómo van a funcionar? ¿Qué nuevos procedimientos le van a permitir operar con mayor eficiencia? ¿Cuál es la imagen que quiere que los demás tengan de su organización, de su equipo o de usted mismo? 

 

Es un buen momento para crear visión, para bajar al terreno donde se mueven nuestros equipos y buscar conjuntamente cómo aprovechar las fortalezas para enfocarse en las áreas de oportunidad. En definitiva, para liderarlos. Solos o también apoyados por profesionales externos, es el momento de crear planes de acción y apoyarlos con la adquisición de las competencias y las herramientas necesarias. También de refrescar habilidades críticas y trabajar el compromiso. No lo dude, ahora es el mejor momento para invertir en su desarrollo y fortalecimiento profesional y enfocar bien el 2018.  

Mejorar el rendimiento a través de la inteligencia...
Cómo vencer el síndrome postvacacional
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
¿Ya està registrado? Ingresa Aquí
Invitado
Lunes, 25 Marzo 2019
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
07 Febrero 2015
Coaching
En el mundo directivo, las reuniones son frecuentes. A veces es necesario dirigirse a una gran audiencia, y es entonces cuando comenzamos a ponernos nerviosos. La comunicación efectiva es una de las c...
Manuel García Palomo
20 Septiembre 2018
Coaching
El liderazgo exige considerar a la empresa como un sistema en el que toda persona influencia a las demás. Un espacio donde es clave mantener un equilibrio dinámico en las relaciones de interdependenci...
Coaching
Personas, competencias, organizaciones, resultados. Efectivamente, todo está conectado. A menudo tendemos a valorar únicamente el último punto, los indicadores, pero detrás de los buenos (o malos) núm...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Hablar en público Estrés Humanidad RRHH Gestión Nochevieja Creatividad Deporte Resiliencia Coaching Comercial Información Definición Inteligencia Emocional Whiplash iniciativa Acreditación caminante Pesimismo Pasión El club de los poetas muertos Destino María Graciani AENOR Año Nuevo Equipo Master and Commander Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Estrategia III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Habilidades COP-AO Implícame Miedo Psicología de las Organizaciones Greg Kinnear David Goleman Dan Millman Martin Seligman Líder Lo que ahora importa Empleo Gestión del Cambio Howard Gardner Visión Positiva Cambio Estrés laboral Paro La Antártida Escicha activa Networking Salud Fútbol Empatía vacaciones Coaching Ejecutivo Jack Aubrey Revolución Conceptual Felicidad Crisis FLOW GROW Organizaciones Ken Robinson Escucha activa Eduardo Punset capacitación El factor humano Smartphone Habilidades Directivas Psicología El elemento Inteligencia Manuel Pimentel 12 hombres sin piedad Russell Crowe Objetivo Ventas Options Incertidumbre Mejora personal Imaginación Política Meta Comprensión Democracia El discurso del rey Equipos de Venta Rendimiento Mejora Resultados Móviles inteligentes Superación empresas Will Actitud EMCE12 Programación Neurolingüística Motivación Ridley Scott Inspiración Liderazgo Situacional Flujo Organización Talento Tecnología SMART II Congreso Internacional AECOP coaching adaptabilidad Coachin Andalucía Económica Liderazgo Transformacional PNL Emprendedores Calidad James L. Brooks síndrome postvacacional Una nueva mente Liderazgo Coachee Endurance Cine Coach AECOP Andalucía Productividad Sueño AIRA Visión Psicología Positiva Aprendizaje Éxito Inteligencia Colectiva Comercial Way of the Peaceful Warrior Asertividad John Carlin Manuel García Palomo Autónomos Mihlayi Csikzentmihalyi Optimismo El guerrero pacífico Guardiola Zona de confort El decálogo del caminante Management Motivulario G. K. Chesterton Directivos Futuro Programa Superior de Coaching Ejecutivo Nelson Mandela AECOP Jack Nicholson BOE Manuel Seijo valores Estilos de liderazgo Javier Pérez Caro Síndrome de Burnout Reality Formación Tiempo Psicología del Trabajo 31 de diciembre Curso Coaching Sevilla Silvia Damiano Helen Hunt Empresa Programa Superior de Coaching Coaching for performance Daniel H. Pink Selección Española Gary Hamel Coaching de Equipos Andalucía Recursos Humanos Agresividad

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida