AECOP Andalucía ha sido una de las entidades protagonistas del número 246 de la revista mensual Andalucía Económica. La publicación ha dedicado un reportaje a la influencia del Coaching en las empresas, como parte de la Formación.
La Asociación andaluza nació a finales de 2009, constituyéndose la primera ejecutiva formal al año siguiente. Se trata de una rama de AECOP Federación (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), a su vez unida a EMCC (European Mentoring and Coaching Council), la mayor asociación europea de Coaching.
La rama andaluza tiene como objetivo la promoción del Coaching Ejecutivo en nuestra comunidad, sirviendo de punto de encuentro de los profesionales del sector. Sensibilizar y promover la intervención de los coachs en las empresas para ayudar a mejorarlas es otra de las labores de AECOP-A. Por el momento, la asociación andaluza cuenta con una decena de empresas y casi 50 profesionales asociados.
El perfil mayoritario de los contratantes de este tipo de formación son empresas y directivos que desean realizar un punto de inflexión en el devenir de sus empresas. También demandan la realización de Coaching de equipos.
Los resultados de los procesos de Coaching son muy variados. Se aprecian mejoras en la productividad y el aprendizaje, la calidad de vida en el trabajo aumenta y la adaptabilidad al cambio es mucho mayor.