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Coaching para salir de la crisis


La Fundación Valentín de Madariaga acogió el pasado miércoles 27 de junio el II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo, organizado por AECOP Andalucía. El evento contó con la participación de grandes profesionales provenientes del ámbito de los Recursos Humanos. 



Desde AECOP se habló de la preocupante burbuja que se ha creado en torno al Coaching, recordando que para ejercer es necesario formación y certificación. Manuel Seijo, Presidente de Honor de AECOP, fue el conferenciante principal del Encuentro. En su charla titulada De la adversidad a la oportunidad, Seijo identificó los problemas que nos han llevado a la lamentable situación en la que nos encontramos. Vivimos tiempos de adversidad, de pesimismo. Sin embargo, Seijo apunta que “es en situaciones límite donde se producen los grandes avances”. El presidente de Honor de AECOP puso al tenista Rafael Nadal como ejemplo de Resiliencia, la capacidad de sacar lo mejor de cada uno en las situaciones límite.

Para salir del ambiente de pesimismo en el que estamos sumidos es preciso actuar en lo emocional para, desde ahí, canalizarlo a lo racional. Confianza, ilusión, responsabilidad y creatividad, esa es la receta para salir de la crisis. Pero… ¿cómo ser positivo? ¿cómo se realiza ese cambio? 
Es en este punto donde Seijo introduce el coaching como herramienta necesaria para el cambio. Necesitamos un apoyo, la ayuda de un profesional que nos acompañe en el proceso de transformación, aportando nuevas perspectivas. “El ser humano tiene la capacidad de ponerse trabas a sí mismo”, indica Seijo. El coach ayuda a visualizar la oportunidad y elabora un Plan de acción realista. Aporta el espacio para pensar en nosotros, descubriendo nuestras limitaciones. La aplicación práctica de esta idea se cristaliza en ayudar a directivos y empresarios a pensar creativamente, “ayudándolos a salir de la trampa de la depresión; hay que enfrentarse al conflicto, no taparlo”, finalizó Seijo. 


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