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Cine y Coaching: Discursos de motivación (II)

Retomamos nuevamente el apasionante tema del cine y el coaching, dos disciplinas con unas sinergias claras, como vimos en el anterior post. Este segundo artículo viene motivado además por las buenas sensaciones que nos dejó el V Congreso Internacional de Coaching de AECOP en Valencia, una cita a la que acudieron grandes profesionales del sector. Para mí fue todo un placer compartir las jornadas mis compañeros de profesión, a los que quedo muy agradecido. Encantado también de conocer sobre todo a Ana Fernández, una coach de un talento excepcional, rebosante de apasionantes ideas. 

Con Ana tuve el gusto de compartir 'escenario' en la charla sobre «El cine como herramienta de coaching», una oportunidad para hablar de películas y relacionarlas con aspectos del desarrollo del talento en las personas. 

A veces no es fácil sacar lo mejor de nosotros mismos, pero con la motivación adecuada, cualquier objetivo es posible. Eso es lo que pretendo demostrar con los tres siguientes discursos de cine: 

Glengarry Glen Ross    
El éxito... ¿a cualquier precio? ¿Cómo podemos motivar a personas que llevan muchos años trabajando en una misma empresa y ya han perdido la ilusión? Aunque el método que se muestra en este fragmento no considero que sea el más adecuado para animar a los vendedores, una cosa sí está clara. La idea de 'querer es poder'. Para conseguir un objetivo hay que tener un método, una disciplina y confianza en uno mismo. Sin excusas. 



Invictus
Esta maravillosa película protagonizada por Morgan Freeman nos deja una valiosísima lección para el coaching, para la vida: en los momentos más difíciles, el liderazgo puede cambiarlo todo. El ejemplo de Nelson Mandela con la épica deportiva como conexión, nos lleva a una situación en la que la capacidad para comprender, la pasión para luchar por lo que se cree y la más sincera humanidad se transforman en las mejores armas para liderar un cambio. “La inspiración es la clave para superarnos cuando no hay otra opción”.





Un domingo cualquiera
No, el éxito no depende del comportamiento de una única persona. El trabajo en equipo, la capacidad de colaboración es un requisito indispensable para que cualquier organización consiga sus objetivos. Esa es la idea que quiere transmitir Al Pacino a su equipo de jugadores de fútbol. El camino no es fácil. Para salir de una situación complicada hay que ir paso a paso. 'pulgada a pulgada'. 



Afrontar el proceso de cambio en una organización
Cine y Coaching: Discursos de motivación (I)

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