Blog

Afrontar el proceso de cambio en una organización


El contexto actual nos obliga a desarrollar un modelo de sostenibilidad en las empresas . T odo directivo tiene un objetivo claro: la supervivencia de la organización. El éxito de ésta depende en gran medida de la capacidad de aprendizaje del líder y de la aplicación de estos conocimientos a la práctica.  Sin embargo, esto no es una tarea sencilla. Los directivos son los encargados de crear un clima de cooperación, necesario para que los trabajadores asuman responsabilidades y se tomen decisiones rápidas y efectivas.  Los líderes tienen que preparar a sus colaboradores para el inevitable proceso de cambio que afecta a cualquier organización. ...
Continuar leyendo
  1158 Hits
  0 Comentarios
1158 Hits
0 Comentarios

Cine y Coaching: Discursos de motivación (II)

Retomamos nuevamente el apasionante tema del cine y el coaching , dos disciplinas con unas sinergias claras, como vimos en el anterior post. Este segundo artículo viene motivado además por las buenas sensaciones que nos dejó el V Congreso Internacional de Coaching de AECOP en Valencia, una cita a la que acudieron grandes profesionales del sector. Para mí fue todo un placer compartir las jornadas mis compañeros de profesión, a los que quedo muy agradecido. Encantado también de conocer sobre todo a Ana Fernández , una coach de un talento excepcional, rebosante de apasionantes ideas.  Con Ana tuve el gusto de...
Continuar leyendo
  1139 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
1139 Hits
0 Comentarios

Cine y Coaching: Discursos de motivación (I)

Hablamos de nuevo de Cine y Coaching , dos conceptos que tienen mucho que ver. Con este artículo adelanto algunos detalles de lo que veremos en la charla del V Congreso Internacional de Coaching de AECOP : “El cine como herramienta en Coaching Ejecutivo”, a cargo de con Ana Fernández. Tras su intervención tendré el placer de intervenir en este apasionante tema.  El cine es una gran herramienta en el Coaching ejecutivo , efectivamente. Una de las principales aplicaciones, la motivación, a través de escenas, situaciones y, sobre todo, discursos. Por ello, hoy me gustaría recopilar tres discursos vistos en la...
Continuar leyendo
  947 Hits
  0 Comentarios
947 Hits
0 Comentarios

La inteligencia colectiva: juntos mejor que separados


En el contexto empresarial actual, seguramente nos habremos topado innumerables veces con el concepto de Eficiencia , el término de moda que parece medir a la perfección el rendimiento que esperamos sacar de equipos y organizaciones. Sin embargo, y tal y como comenté en artículos anteriores, me gustaría centrarme en las Personas , que son las que verdaderamente consiguen los objetivos que las empresas fijan. En este sentido, la Inteligencia Colectiva permite  llevar el trabajo en equipo a unas cotas de Eficiencia nunca antes vistas. El maravilloso artículo de Anita Williams compartido por El País nos dice precisamente esto: el día...
Continuar leyendo
  1031 Hits
  0 Comentarios
1031 Hits
0 Comentarios

Cómo conseguir equipos de alto rendimiento


Gestionar eficazmente un equipo no es una tarea fácil. Si ponemos el acento en el rendimiento , lo que esperamos de ese grupo de personas es que obtengan un alto nivel de resultados , más allá de los objetivos fijados. Esto es algo que solo puede conseguirse con liderazgo, motivando a nuestros colaboradores para que realicen su labor con un alto grado de satisfacción. Para desarrollar equipos de alto rendimiento se necesita crear y fomentar una serie de valores entre todas las personas de la organización. Pensemos en el compromiso, por ejemplo, necesario en la consecución de los objetivos. El sentimiento...
Continuar leyendo
  1183 Hits
  0 Comentarios
Etiquetas:
1183 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Coaching
Me gustaría comenzar este blog con unas inspiradoras palabras pronunciadas por el escritor William Ernest Henley: "Doy gracias al Dios que fuere por mi invicta alma. Soy el amo de mi destino, soy...
Manuel García Palomo
14 Abril 2016
Coaching
Los equipos comerciales se enfrentan diariamente a nuevos retos y desafíos en el mercado. Con seguridad y consciente de ello, hoy ningún Director o Responsable de ventas que se precie se atrevería a d...
Manuel García Palomo
23 Diciembre 2016
Coaching
Año Nuevo, Vida Nueva. Al menos eso es lo que dice el refrán. El 31 de diciembre es un buen momento para la reflexión y el análisis. ¿En qué he empleado los 365 días de este año? ¿Estoy satisfecho con...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Resiliencia Sueño Coaching Comercial Año Nuevo Superación COP-AO Whiplash AECOP Andalucía AIRA Cine Dan Millman Empleo Organizaciones Implícame Revolución Conceptual Gary Hamel Crisis Comprensión síndrome postvacacional valores Deporte AECOP Organización Destino Pesimismo La Antártida Objetivo coaching Flujo Una nueva mente Mejora Coaching for performance Formación James L. Brooks Mihlayi Csikzentmihalyi Emprendedores II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo Lo que ahora importa SMART Will Liderazgo Equipo Empatía El elemento Rendimiento Gestión del Cambio Programación Neurolingüística Gestión El club de los poetas muertos Way of the Peaceful Warrior Ridley Scott Daniel H. Pink Silvia Damiano David Goleman Productividad Habilidades Directivas Curso Coaching Sevilla Psicología Positiva Talento Móviles inteligentes El factor humano Resultados Manuel Pimentel Programa Superior de Coaching Ejecutivo PNL Recursos Humanos Comercial Endurance EMCE12 Liderazgo Situacional Salud Networking Hablar en público Calidad Visión Incertidumbre Creatividad Javier Pérez Caro El discurso del rey Coachee Eduardo Punset Inspiración Miedo Jack Aubrey Jack Nicholson Ken Robinson Management Martin Seligman Definición Acreditación iniciativa Actitud Liderazgo Transformacional Inteligencia Emocional Guardiola caminante Psicología de las Organizaciones John Carlin Escicha activa Estrategia Imaginación Coach Manuel Seijo Howard Gardner El guerrero pacífico Programa Superior de Coaching III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Russell Crowe Síndrome de Burnout Información adaptabilidad FLOW 31 de diciembre Nochevieja Visión Positiva Master and Commander II Congreso Internacional AECOP Smartphone Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Meta BOE Aprendizaje Options Paro Zona de confort capacitación Humanidad AENOR Tecnología Psicología Directivos Motivulario Ventas Optimismo GROW Psicología del Trabajo Estrés laboral Estilos de liderazgo Cambio Felicidad vacaciones Greg Kinnear Andalucía Líder Manuel García Palomo Inteligencia Colectiva Empresa Democracia Motivación María Graciani G. K. Chesterton RRHH Fútbol empresas Tiempo Coaching Ejecutivo Pasión Mejora personal El decálogo del caminante Reality Coachin Escucha activa Habilidades Selección Española Asertividad 12 hombres sin piedad Agresividad Futuro Autónomos Nelson Mandela Política Andalucía Económica Estrés Coaching de Equipos Inteligencia Helen Hunt Equipos de Venta Éxito

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida